Pentingnya Pelatihan Kejuruan bagi Pekerja Pedesaan dalam Pembangunan Ekonomi

Latar Media - Tujuan dari Rencana ini adalah untuk memahami secara menyeluruh dan melaksanakan secara efektif tugas dan solusi yang diuraikan dalam Arahan No. 37-CT/TW tanggal 10 Juli 2024 dari Komite Sentral Partai tentang reformasi pelatihan kejuruan bagi buruh tani untuk memenuhi kebutuhan industrialisasi dan modernisasi pertanian dan daerah pedesaan.

Bersamaan dengan itu, perlu diciptakan pergeseran yang kuat dan peningkatan kesadaran sosial tentang peran, posisi, dan pentingnya pelatihan kejuruan bagi buruh tani di pedesaan dalam pembangunan sosial -ekonomi, pembangunan daerah pedesaan baru, pengurangan kemiskinan berkelanjutan, dan peningkatan pendidikan serta standar hidup masyarakat pedesaan. Tugas dan tanggung jawab spesifik dari setiap kementerian, sektor, dan lembaga terkait dalam menyelenggarakan pelaksanaan Direktif No. 37-CT/TW harus didefinisikan dengan jelas.

Untuk mencapai tujuan-tujuan di atas, kementerian, lembaga setingkat kementerian, lembaga pemerintah, dan otoritas di semua tingkatan akan terus fokus pada implementasi efektif dari empat tugas dan solusi utama berikut:

Meningkatkan kesadaran sosial tentang peran, posisi, dan pentingnya pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan dalam pembangunan sosial ekonomi, membangun daerah pedesaan baru, pengurangan kemiskinan berkelanjutan, dan meningkatkan pendidikan serta standar hidup masyarakat pedesaan.

Mengorganisir penelitian, pemahaman mendalam, penyebaran, dan popularisasi isi Arahan No. 37-CT/TW dan Pedoman No. 167-HD/BTGTW tanggal 6 September 2024, yang dikeluarkan oleh Departemen Propaganda Pusat, yang memandu pelaksanaan Arahan No. 37-CT/TW.

Mengorganisir propaganda yang luas bagi para pejabat, pegawai negeri sipil, karyawan, dan masyarakat tentang kebijakan dan pedoman Partai dan Negara mengenai pelatihan kejuruan bagi buruh tani dan pergeseran struktur tenaga kerja dan ekonomi dalam proses industrialisasi dan modernisasi pertanian dan daerah pedesaan; tentang peran, posisi, dan pentingnya pelatihan kejuruan bagi buruh tani dalam pembangunan sosial-ekonomi, pembangunan daerah pedesaan baru, pengurangan kemiskinan berkelanjutan, peningkatan pendidikan dan standar hidup masyarakat pedesaan; dan tentang dampak perubahan iklim dan Revolusi Industri Keempat terhadap pembangunan ekonomi pertanian, struktur pekerjaan, dan tingkat produksi di daerah pedesaan. Mempromosikan dan mereplikasi model-model sukses dan praktik terbaik setelah pelatihan kejuruan.

Berinovasi dan mendiversifikasi bentuk-bentuk propaganda dan mobilisasi terkait pelatihan kejuruan bagi buruh tani, khususnya media digital, untuk menyebarluaskan informasi tentang Direktif 37-CT/TW dan kebijakan yang mendukung pelatihan kejuruan bagi buruh tani. Instansi pemerintah perlu memperkuat penerapan teknologi komunikasi baru, meningkatkan interaksi antara pemerintah dan masyarakat, dan memanfaatkan secara maksimal platform media sosial resmi untuk meningkatkan komunikasi dengan publik guna menyampaikan informasi tentang isi Direktif dan kebijakan pemerintah tentang pelatihan kejuruan bagi buruh tani secara cepat, sehingga berkontribusi pada peningkatan efektivitas pelatihan kejuruan bagi buruh tani.

Memperkuat kepemimpinan, bimbingan, inspeksi, dan pengawasan di semua tingkatan komite Partai, organisasi Partai, dan lembaga pemerintah, terutama para pemimpinnya, dalam memimpin dan mengarahkan lembaga-lembaga khusus untuk melaksanakan reformasi komprehensif dan meningkatkan kualitas serta efektivitas pelatihan kejuruan bagi buruh tani di pedesaan.

Meningkatkan efektivitas manajemen negara dan tanggung jawab koordinasi lembaga dan organisasi dalam berinovasi dan meningkatkan kualitas pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan.

Kementerian, sektor, dan daerah wajib mengembangkan rencana dan menerapkan secara efektif Arahan No. 37-CT/TW dan Rencana ini untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan.

Pemerintah daerah wajib mengembangkan dan menyetujui rencana pelatihan kejuruan tahunan dan multi-tahun (2026-2030) untuk pekerja pedesaan yang sesuai dengan pasar tenaga kerja, rencana pembangunan sosial-ekonomi, dan kebutuhan pelatihan kejuruan dan lapangan kerja masyarakat, dengan menghubungkan pelatihan kejuruan dengan pelestarian dan promosi ruang budaya dan potensi pariwisata di daerah pedesaan.

Terus meninjau dan memperbaiki kebijakan dan undang-undang tentang dukungan pelatihan kejuruan dan penciptaan lapangan kerja bagi pekerja pedesaan, dengan memprioritaskan kebijakan pelatihan kejuruan bagi pekerja yang memenuhi syarat untuk program kesejahteraan sosial, veteran perang, orang-orang dari rumah tangga miskin dan hampir miskin, minoritas etnis, penyandang disabilitas; orang-orang yang tanahnya telah disita, kaum muda, pekerja di kawasan industri, dan orang lanjut usia yang cukup sehat untuk berpartisipasi dalam pasar tenaga kerja.

Pelatihan kejuruan harus diselenggarakan secara terbuka dan fleksibel, disesuaikan dengan karakteristik daerah dan peserta didik; pelatihan kejuruan bagi buruh tani di pedesaan harus dipromosikan melalui pelatihan di tempat kerja, pembelajaran jarak jauh, dan belajar mandiri terbimbing untuk membantu buruh tani meningkatkan keterampilan kejuruan yang relevan dan berkontribusi pada pembentukan tenaga kerja pertanian yang digital dan profesional.

Meningkatkan kualitas dan efektivitas konseling karir dan pekerjaan bagi pekerja pedesaan. Berfokus pada pelatihan dan pelatihan ulang sumber daya manusia pedesaan untuk memenuhi persyaratan restrukturisasi tenaga kerja dan ekonomi menuju peningkatan proporsi industri dan jasa, sambil melestarikan dan mempromosikan ruang budaya daerah pedesaan; memanfaatkan keunggulan Revolusi Industri Keempat, beradaptasi dengan urbanisasi, penuaan penduduk, dan perubahan iklim, berkontribusi pada pembangunan daerah pedesaan yang beradab dan modern.

Menerapkan secara serentak dan efektif "Program Inovasi dan Peningkatan Kualitas Pelatihan Kejuruan Pedesaan hingga tahun 2030" bersamaan dengan pelaksanaan program target nasional untuk periode 2026-2030; Proyek "Pelatihan Sumber Daya Manusia Berkualitas Tinggi untuk Etnis Minoritas di Industri dan Bidang Utama pada periode 2026-2035, dengan visi hingga 2045" dan program serta proyek lainnya tentang pelatihan kejuruan untuk pekerja pedesaan.

Menerapkan secara efektif "Program Menyeluruh tentang Pelatihan Petani Digital, Petani Profesional, dan Tim Manajemen Koperasi Modern, yang berkontribusi pada pembentukan tenaga kerja pertanian yang berpengetahuan dan terampil yang berpartisipasi dalam rantai nilai global." Ini termasuk membangun mekanisme pelatihan kejuruan bagi pemilik lahan pertanian dan petani dengan keahlian berkualitas tinggi dalam membangun dan mengoperasikan rantai nilai produk pertanian.

Memperkuat pekerjaan inspeksi dan pengawasan, segera mendeteksi dan menindak tegas organisasi dan individu yang melanggar hukum tentang pelatihan kejuruan bagi buruh tani; meningkatkan otonomi lembaga pelatihan kejuruan bagi buruh tani dalam inspeksi dan pengawasan mandiri.

Memastikan tersedianya sumber daya untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan.

Memastikan kondisi operasional lembaga pelatihan kejuruan bagi buruh tani di pedesaan terkait dengan pelaksanaan inovasi, pengembangan, dan peningkatan kualitas pendidikan kejuruan ketika menerapkan Arahan No. 21-CT/TW tanggal 4 Mei 2023, dari Sekretariat Pusat Partai Kongres Partai ke-13 tentang terus berinovasi, mengembangkan, dan meningkatkan kualitas pendidikan kejuruan hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2045.

Berinvestasi dalam pengembangan infrastruktur dan peralatan secara serentak untuk pusat pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan guna menjamin kualitas pelatihan kejuruan, terutama dalam pekerjaan yang terkait dengan restrukturisasi ekonomi dan industrialisasi serta modernisasi pertanian dan daerah pedesaan.

Memobilisasi organisasi dan individu baik di dalam maupun luar negeri, dan mendorong perusahaan swasta dan perusahaan yang did投资 asing untuk mengembangkan fasilitas pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan.

Menerapkan mekanisme pemesanan, penugasan tugas, atau penawaran sesuai dengan hukum untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan.

Berinovasi secara intensif dan meningkatkan kualitas serta efektivitas pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan.

Penekanan harus diberikan pada inovasi program pelatihan kejuruan untuk pekerja pedesaan. Isi pelatihan harus diperbarui dan distandarisasi secara berkala untuk memenuhi tuntutan pasar tenaga kerja; mengintegrasikan konten tentang etika profesional, keselamatan dan kesehatan kerja, hukum, bisnis, kewirausahaan, keterampilan lunak, dan inovasi ke dalam program pelatihan untuk memenuhi persyaratan industrialisasi dan modernisasi pertanian dan daerah pedesaan.

Mengembangkan tim guru dan administrator pendidikan kejuruan berkualitas tinggi, serta memobilisasi partisipasi ilmuwan, pengrajin, pengusaha, produsen terampil, dan pekerja berketerampilan tinggi dalam pelatihan kejuruan bagi buruh tani di pedesaan.

Memperluas program pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan secara terbuka dan fleksibel, menghubungkan pelatihan dengan organisasi produksi, pelatihan dengan pengalaman praktis dan magang di perusahaan. Ini termasuk mempromosikan kursus pelatihan tingkat menengah dan lanjutan yang sesuai dengan karakteristik daerah dan peserta didik; menghubungkan pelatihan kejuruan dengan pembelajaran sepanjang hayat dan membangun masyarakat belajar di daerah pedesaan.

Menerapkan aplikasi teknologi informasi dalam pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan. Mendorong transformasi digital, mendigitalisasi dokumen, materi pembelajaran, dan program pelatihan untuk membantu pekerja secara mandiri mencari dan mempelajari pengetahuan dasar profesi mereka untuk diterapkan dalam pekerjaan mereka.

Tugas spesifik kementerian, lembaga pusat dan daerah.